Potenzielle Bewerber mit Facebook Ads auf das eigene Unternehmen aufmerksam machen

Warum Sie diesen Artikel auf jeden Fall lesen sollten?

Facebook Ads erlaubt es ihnen z.B. gezielt Schüler/innen aus Ihrer Region von bestimmten Schulen anzusprechen. Und die sich dazu sich im letzten Schuljahr befinden! Sprich Sie erreichen so genau die Schüler, die gerade auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind!

Zur Thematik

Man hört es fast wöchentlich, dass ein Mangel an Fachkräfte und Auszubildenden in allen Branchen herrscht. Diese Problem können wir hier natürlich nicht lösen.

Wir können jedoch dafür sorgen, dass die von uns betreuten kleinen und mittleren Unternehmen wesentlich besser für diese Situation gerüstet sind.

Ich frage mich oftmals, warum sich einige Unternehmen  so über den Mangeln an Azubis wundern. Wenn ich als Unternehmer in meiner Seifenblase lebe, hin und wieder in einer Tageszeitung annonciere sowie sonst keine vernünftigen Maßnahmen zur Personalgewinnung durchführt, sollte man sich nicht wundern, dass die Zielgruppe (Bewerber) sich nicht für das eigene Unternehmen interessieren.

Was wiederum zur Folge hat, dass die Bewerber ausbleiben. Und dagegen wollen wir hier eine Maßnahme vorstellen.

Was wird aktuell falsch gemacht?

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